Never waste a good crisis; Borg verandervermogen
4-06-2020
Dat het in deze tijd op een wrange manier ‘survival of the fittest’ is, hoef je niemand uit te leggen. Vreemd genoeg duiden we ‘fittest’ dan vaak aan als ‘gezond’. Als mens van lijf en leden. Als onderneming of instelling vooral financieel gezond en dus voorzien van robuuste buffers en daarmee vet op de botten dat hier dan wel gezond is. In beide gevallen ontstaat er een soort tevredenheid met de status quo waardoor er onvoldoende aandacht is voor waar het werkelijk omgaat; niet de gezondheid maar vooral het vermogen tot aanpassen en dus wendbaarheid. Complicerend is dat het aanpassen steeds sneller en zelfs vaker moet gebeuren. Vaardig kunnen inspelen op omstandigheden is dan ook een belangrijke succesfactor; een wendbare organisatie een must! Makkelijk praten natuurlijk, want hoe doe je dat? Een paar stappen zijn daar wel bij te benoemen.
